我国人力资源的现状及管理新思路

• 作者: 常玉娥
• 来源期刊: 武汉市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 中国 企业管理 人才开发 激励机制 人才培养
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

当前我国在人力资源开发、使用、调节、管理和科技方面还存在着一些问题，为此笔者针对性地提出了人力资源开发与管理要走市场化的道路，同时还要规范化、科学化和制度化，强化对其理论的研究，创建适合中国企业成长和发展的人力资源管理模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常玉娥		7	13	2.0	3.0