我国劳动争议的成因分析

• 作者: 李会欣 陈惦忠
• 来源期刊: 引进与咨询
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议 原因 主观 客观
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: D9
• 字数: 3781字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-8683.2005.01.024

摘要

本文在回顾我国近年来劳动争议特点的基础上,从主观和客观两方面对我国劳动争议的原因进行了分析,以期对制定相应对策提供依据.