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摘要:
经营者股票期权是现代公司的一种薪酬激励制度,是激励经营者长期为谋求企业发展而努力,并且是有效约束经营者不利于企业的行为的效果较好的激励约束机制.它促使了所有者和经营者利益的统一.文章从我国目前经营者股票期权的实施现状和效果出发,分析了我国经营者股票期权的推行障碍,旨在探索如何完善我国经营者股票期权计划.
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表内披露
对经营者股票期权激励制度的若干思考
股票期权
激励制度
代理成本
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于完善我国经营者股票期权制度的研究
来源期刊 安徽技术师范学院学报 学科 经济
关键词 经营者股票期权 效果 障碍 建议
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 财经研究
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F830.91
字数 3764字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8772.2005.05.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁敏 安徽大学管理学院 24 229 10.0 14.0
2 吴昊 2 11 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
经营者股票期权
效果
障碍
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
3123
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7
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12045
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