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摘要:
如何正确评价和考核石油企业培训工作一直是我们面临的一个难点。文章分析了石油企业培训工作效果不佳的原因,认为建立培训考核指标体系有助于优化培训效果,并就培训考核指标体系的设计作了探讨。
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文献信息
篇名 建立培训考核体系的思考
来源期刊 天然气经济 学科 经济
关键词 中国 石油企业 培训工作 培训考核体系 培训规划 培训需求
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F426.22
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨代聪 中国石油西南油气田分公司天然气经济研究所 2 1 1.0 1.0
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中国
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培训考核体系
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天然气经济
双月刊
成都市建设北路一段60号
出版文献量(篇)
112
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