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建立基层医院药房人员KPI考核体系的探讨
建立基层医院药房人员KPI考核体系的探讨
作者:
樊晓玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
基层医院
药房管理
KPI
考核制度
摘要:
建立由服务态度、服务质量、业务素质等构成的基层医院药房人员KPI考核体系,可以将KPI考核的结果用于岗位调整、培训和薪酬等方面,能有效提高基层医院药房人员的服务水平.为此,基层医院应建立与KPI相应的基层医院文化、建立与KPI相应的管理制度、建立与KPI相应的激励与约束体系.
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篇名
建立基层医院药房人员KPI考核体系的探讨
来源期刊
产业与科技论坛
学科
医学
关键词
基层医院
药房管理
KPI
考核制度
年,卷(期)
2008,(6)
所属期刊栏目
科技创新
研究方向
页码范围
111-112
页数
2页
分类号
R1
字数
2027字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5641.2008.06.048
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
樊晓玲
中国石油大学(华东)校医院药房
2
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研究去脉
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主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
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