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各国聘才有新招
各国聘才有新招
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求职者
面试
飞机票
交通费用
用人单位
优惠政策
国外人才
推荐信
精英人才
澳大利亚
摘要:
澳大利亚为吸引国外人才,制定了许多优惠政策,为求职者提供面试的交通费用就是其中之一。一般来说,用人单位看完求职者的简历或推荐信后,如果满意,就会及时发出面试通知。对那些身在外地的求职者,用人单位往往会主动打电话联系,通过交谈确定是否需要面试,确定面试后,用人单位不仅会负责飞机票、出租车费等,还会派专人去机场接送。这种方式,帮助澳大利亚吸引了大量的精英人才。
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篇名
各国聘才有新招
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经济
关键词
求职者
面试
飞机票
交通费用
用人单位
优惠政策
国外人才
推荐信
精英人才
澳大利亚
年,卷(期)
2005,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
53-53
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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共引文献
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参考文献
(0)
节点文献
引证文献
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同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2005(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
求职者
面试
飞机票
交通费用
用人单位
优惠政策
国外人才
推荐信
精英人才
澳大利亚
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
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