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澳大利亚为吸引国外人才,制定了许多优惠政策,为求职者提供面试的交通费用就是其中之一。一般来说,用人单位看完求职者的简历或推荐信后,如果满意,就会及时发出面试通知。对那些身在外地的求职者,用人单位往往会主动打电话联系,通过交谈确定是否需要面试,确定面试后,用人单位不仅会负责飞机票、出租车费等,还会派专人去机场接送。这种方式,帮助澳大利亚吸引了大量的精英人才。
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文献信息
篇名 各国聘才有新招
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 求职者 面试 飞机票 交通费用 用人单位 优惠政策 国外人才 推荐信 精英人才 澳大利亚
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 F272.92
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