管理环境变化对人力资源管理的影响与对策

• 作者: 胡戴新
• 来源期刊: 合肥学院学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理环境 人力资源管理 经营要素
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 管理学
• 页码范围: 102-104,119
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 4812字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-920X.2005.01.025

摘要

通过对西方发达的资本主义国家一系列管理环境因素的变化趋势对人力资源管理影响的剖析,深刻认识到中国加入WTO后,政治和经济环境正在发生急剧变化,力求探索中国企业如何运用先进的人力资源管理理念来塑造企业经营方式的举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡戴新		13	22	3.0	4.0