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摘要:
本文根据平衡记分卡的财务、客户、内部经营过程以及学习与成长四个方面,建立了建筑企业的绩效考核指标体系,这种方法克服了传统评价体系的不足,是一种较为科学的绩效评价指标体系.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于平衡记分卡的建筑企业绩效评价指标研究
来源期刊 建筑经济 学科 经济
关键词 建筑企业 平衡记分卡(BSC) 绩效评价
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 38-42
页数 5页 分类号 F407.9
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹杰 44 598 13.0 23.0
2 王健 87 775 17.0 25.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
平衡记分卡(BSC)
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑经济
月刊
1002-851X
11-1326/F
大16开
北京市德胜门外大街36号中国建筑设计集团4层
2-219
1980
chi
出版文献量(篇)
5742
总下载数(次)
23
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