南京市卫生人力资源现状分析

• 作者: 张嵘 陈敏
• 来源期刊: 中国初级卫生保健
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力 资源 现状
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 调查与思考
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 3843字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-568X.2005.08.007

摘要

目的通过对南京市2003年卫生人力资源的统计分析,为制定南京市卫生人力发展规划和区域卫生规划提供参考.方法查阅文献取得资料,通过对南京市2003年卫生人力的基本状况、构成、每千人口拥有的卫生人员数、职称结构、学历结构和年龄结构的统计描述分析,并与江苏省、全国平均水平及部分直辖市的卫生人力资源状况进行比较分析,发现南京市卫生人力资源总量较为丰富,存在地理、职业、专业间分布不平衡,素质有待提高.建议对南京市卫生人力资源总量进行控制,调整人员结构,建立健全各类卫生技术人员准入制度,加强农村卫生适宜人才的培养及人才培训.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈敏		49	191	6.0	13.0
2	张嵘		2	63	1.0	2.0