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摘要:
新经济时代,企业间的竞争体现为企业文化对消费者的影响和企业内部和谐人文环境的构建.不同企业文化可以塑造出不同素质的员工;不同素质的员工,则会创造出有着质的差异的生产力诸要素,从而提高企业的综合竞争力.
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文献信息
篇名 企业文化建设与矫正
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 企业文化 建设 矫正
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号 F270
字数 3681字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.06.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张明霞 唐山学院文法系 28 124 6.0 10.0
2 李颖杰 唐山学院文法系 10 38 3.0 6.0
传播情况
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
建设
矫正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导