现代医院人力资源建设的探讨

• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 5101字
• 语种: 中文

摘要

人是管理的核心,现代医院应立足于"以人为本"的可持续发展观,把"以人为本"的理念融进医院人力资源建设中,同时建立科学的绩效考核和薪酬激励机制来调动员工工作积极性,创建独具特色的医院文化,凝聚全体员工发挥出最大限度的创造力.