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摘要:
社会考试是指国家各级政府以其行政行为组织实施 的或国家各级政府委托相应社会组织机构组织实施的各级各类 各种形式的考试,是国家开发利用人力资源,甄别、选拔、培养、配 置、使用人才的重要手段。社会考试在人力资源开发利用中具有 引导激励、衡量竞争、调节配置、强化管理等作用。
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文献信息
篇名 论社会考试在人力资源开发利用中的作用
来源期刊 湖北招生考试 学科 社会科学
关键词 社会考试 人力资源 开发利用 作用
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 C961
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1 蒋极峰 内蒙古民族大学教育科学学院 16 53 4.0 7.0
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社会考试
人力资源
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作用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
湖北招生考试
月刊
1008-004X
42-1431/G4
16开
武汉武昌东湖路147号
1998
chi
出版文献量(篇)
7619
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5
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