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摘要:
处于知识经济时代的企业对人力资源的争夺日趋激烈,人力资源逐步成为企业的一项重要资产.对人力资源的合理计量对更好的管理和使用人力资源都具有重要意义.本文从分析人力资源的特性入手,并以此为依据对人力资源的计量模式和方法进行一系列的探讨.
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关键词云
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文献信息
篇名 关于人力资源计量问题的探讨
来源期刊 农业与技术 学科 社会科学
关键词 人力资源 特性 计量
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 156-157,161
页数 3页 分类号 C962
字数 3994字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-962X.2005.03.071
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张静萍 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
特性
计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
出版文献量(篇)
29147
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