企业人才管理误区及对策

• 作者: 唐叶来
• 来源期刊: 安徽冶金科技职业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 误区 对策措施
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 企业经济与管理
• 页码范围: 104-107
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9994.2005.04.032

摘要

在企业人才管理活动中存在着不少误区,有必要予以澄清、并针对性的提出改进建议与对策,使企业的人才管理更加合理、有效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐叶来	马钢集团公司人力资源部	1	0	0.0	0.0