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摘要:
历时5年,前后修改14稿的《公务员法》,于2004年4月27日经十届全国人大常委员会第十五次会议通过,2006年1月1日起施行。这是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律,标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。《公务员法》凝结了我国11年来公务员制度建设的经验,借鉴了国外公务员管理的做法,对规范公务员管理,保障公务员合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,都有重要意义。
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文献信息
篇名 解读公务员法八大亮点
来源期刊 陕西统计与社会 学科 经济
关键词 《公务员法》 干部人事管理 2004年4月 公务员制度建设 公务员管理 八大 解读 人事制度管理 2006年
年,卷(期) sxtjysh_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F249.2
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研究主题发展历程
节点文献
《公务员法》
干部人事管理
2004年4月
公务员制度建设
公务员管理
八大
解读
人事制度管理
2006年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西统计与社会
双月刊
西安市安东街45号陕西统计大厦9楼
出版文献量(篇)
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