“人才”思维创新之我见

• 作者: 贺安黎
• 来源期刊: 民主
• 学科: 经济
• 关键词: 思维创新 “人才” “十五”发展目标 人才问题 人才战略 改革与发展 经济与社会 中西部地区 发展实践 人才短缺 人才流失 创新问题 人才观念 实施问题
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

新世纪的到来，特别是“十五”发展目标对我国改革与发展提出的多重要求，使人才问题异乎寻常地摆在了我们的面前。这一点，对于一方面急需各方面人才投身经济与社会发展实践，另一方面又面临人才短缺、人才流失窘境的我国中西部地区来说尤为如此。而人才问题的解决，抑或人才战略的实施，首先涉及的是一个人才思维和人才观念的创新问题。鉴于此，围绕人才思维的创新，在相当程度上已成为目前认识和探讨人才战略实施问题的突出内容，而这里讲的创新，主要是对于“人才”的思维创新。