从国外高级医院管理人员培养模式看中国医院管理人员的培训

• 作者: 柳辉艳 裴丽昆 高家彦
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 管理培训 MHA 国外培养模式
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 研究与报告
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 4763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2005.10.012

摘要

简述中国医院管理经历的几个发展阶段,中国医院管理人员面临着加强管理培训、提高自身管理能力的挑战.介绍以MHA为代表的国外医院高级管理人员培养模式的基本特点、课程设置及要求.分析目前在国内开展短期培训、论坛、学位课程班及专业学历教育四种医院管理人员培训形式的利弊,建议灵活运用上述四种不同的培训形式,在充分考虑国情的基础上,注意吸收国外的先进经验,兼容并蓄,以迅速有效地培养医院管理人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高家彦		5	47	4.0	5.0
2	裴丽昆		26	421	11.0	20.0
3	柳辉艳		1	21	1.0	1.0