劳务派遣员工的工作压力及其组织应对策略

• 作者: 商涛 朱月龙 王小桃
• 来源期刊: 社会心理科学
• 关键词: 劳务派遣 工作压力 组织应对
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 心理健康研究
• 页码范围: 244-247
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

随着劳务派遣业在中国的悄然兴起,与之相关的一系列管理与操作问题不时的引起大规模的讨论.而对于劳务派遣员工的关注却相对较少,这与当今崇尚人性化管理是相悖的.调查者站在员工的角度,采用访谈和问卷调查的方式,了解劳务派遣员工的工作压力水平以及引起压力的各种工作压力源.并在调查结果的基础上提出了一些组织应对策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱月龙	苏州大学教育学院	17	441	8.0	17.0
2	商涛	苏州大学教育学院	2	21	1.0	2.0
3	王小桃	苏州大学教育学院	2	21	1.0	2.0