护士奖金分配改革的做法与体会

• 作者: 杨寿林 王存仙 蔡德芳 郭亚萍 马丽萍
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护士 奖金分配 改革
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 1820字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.04.023

摘要

为了充分调动护理人员工作积极性,体现多劳多得、奖勤罚懒、拉开分配档次的原则,将奖金分配制度改革引入科室护理管理中,建立以护理人员的奖金与工作数量、工作质量、职称系数、团结协作等指标综合考核相挂钩的奖金分配制度,从而调动各级护理人员的积极性和创造性,创造更大的社会效益和经济效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡德芳	玉溪市人民医院神经内科	25	311	10.0	17.0
2	马丽萍	玉溪市人民医院神经内科	7	31	3.0	5.0
3	郭亚萍	玉溪市人民医院神经内科	7	34	3.0	5.0
4	王存仙	玉溪市人民医院神经内科	1	14	1.0	1.0
5	杨寿林	玉溪市人民医院神经内科	2	23	2.0	2.0