运用文化整合创造"人"的价值

• 作者: 琳敦 黄伟东
• 来源期刊: 中国企业家
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 管理前智
• 页码范围: 126-128
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

当两家公司一宣布合并,这两家公司的竞争对手就会异常活跃起来--他们知道在公司合并中许多经理可能会失去工作,或不满意新的工作而离开,这时正是他们吸纳人才的大好时机.