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摘要:
关于C类员工的定义有很多.杰克·韦尔奇说:“C类员工是不能胜任自己工作的人。他们更多的是打击别人,而不是激励;是使目标落空,而不是使目标实现。”
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文献信息
篇名 如何管理C类员工?
来源期刊 环球工商 学科 经济
关键词 员工 C类 管理 目标实现 韦尔奇 杰克 激励
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
员工
C类
管理
目标实现
韦尔奇
杰克
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
环球工商
月刊
北京市海淀区中关村大街甲59号1306室
出版文献量(篇)
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