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摘要:
随着社会的进步和时代的发展,众多杰出女性逐步走上各级管理岗位,在不同领域发挥着日益重要的领导作用,她们以独特的领导魅力和优异的工作成就构筑起一道亮丽的风景线。正如预言家奈斯比更所说:“女性领导者是未来组织发展最需要的力量。”本文以民航总医院为例,对女性管理者的领导能力进行分析和探讨,并就女性管理者的未来发展方向提出一些粗浅的思路与对策。
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管理者
领导者
女性群体
教育领域
护理管理者核心能力的调查分析
护理管理
核心能力
才能
内容分析
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文献信息
篇名 浅议女性管理者的领导能力
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 女性管理者 领导能力 未来发展方向 女性领导者 思路与对策 管理岗位 领导作用 领导魅力 风景线 预言家
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段凤英 9 2 1.0 1.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
女性管理者
领导能力
未来发展方向
女性领导者
思路与对策
管理岗位
领导作用
领导魅力
风景线
预言家
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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