医院人力资源管理的意义

• 作者: 郝淑丽
• 来源期刊: 中国交通医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 医院管理 战略性激励
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2847字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2440.2005.01.061

摘要

面对21世纪日新月异的知识更新和新技术的广泛应用,人力资源已成为决定医院发展的战略性要素.本文对医院现代人力资源管理的重要意义、赢得竞争优势是医院现代人力资源管理的战略任务、制度与管理是医院现代人力资源激励体系的两个基本层面、三层次整合是医院现代人力资源管理理论新模式四个方面进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝淑丽		1	14	1.0	1.0