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摘要:
目前,黑龙江省国家举办的具有学士学位授予权的高等学校,在教师、科研、工程、实验、图书资料系列和医学院校附属医院的卫生系列的高、中级专业技术职务评审工作中,取消了已实行多年的全省统一的任职资格评审,采取了由学校自主聘任的办法.这是"还权"于高校,扩大高校办学自主权的新举措.这项工作得到了省委、省政府领导的关注,也得到了省人事厅的大力支持.经过两年的实践,取得了良好效果,促进了高校的人才队伍建设.
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篇名 让高校自主聘任教师职务效果好
来源期刊 中国高等教育 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(23) 所属期刊栏目 人才强校与人事制度改革论坛
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李长福 13 11 2.0 3.0
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期刊影响力
中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
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10695
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14
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