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摘要:
目的:调查不同医院护士的职业压力源、工作倦怠与生活满意度情况,为人本管理提供科学的理论依据.方法:应用护士工作压力源量表、MBI量表和一般生活满意度量表,同时对精神病专科医院与综合医院的护士进行评定.结果:护士职业压力源五个维度中护理专业、工作环境、病人护理方面三个维度,精神科护士与综合科有显著差异(P<0.01):NBI的情绪枯竭、去人格化倾向,个人成就感,精神科护士与综合医院护士有显著差异(P<0.01);本组护士的一般生活满意度总体处于中等水平,其中精神科护士平均分为3.63,综合医院护士平均分为4.3l,综合医院护士生活满意度显著高于精神科护士(t=3.43 P<0.01).结论:精神科护士在人群中工作压力较大,生活满意度低,管理者对此应予以关注.注重护士行为心理管理,协助护士正确认识和舒缓工作压力,保证护理质量.
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文献信息
篇名 不同医院护士的工作倦怠与生活满意度的调查
来源期刊 中国民康医学 学科 医学
关键词 精神卫生 工作倦怠 生活满意度 护士
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 792-793
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2690字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0369.2005.12.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张冬红 41 133 6.0 9.0
2 牛智斌 6 34 2.0 5.0
3 职彦敏 9 30 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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生活满意度
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国民康医学
半月刊
1672-0369
11-4917/R
大16开
北京市西城区永安路173号 南楼526室
82-503
1988
chi
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30627
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