分析影响高管薪酬的因素是什么?——上市公司与中央企业管理者薪酬比较

• 作者: 张仕元
• 来源期刊: 中国企业家
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 特稿
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

由于现代企业制度中资本所有权和管理的分离,产生了代理者和委托人目标的不一致,形成了代理成本问题.薪酬制定的原则是在代理成本最低化和绩效最大化之间寻找一个平衡点,同时也兼顾公司长远发展和权益人短期利益的均衡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张仕元		23	7	2.0	2.0