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摘要:
我国高校职员制度试点工作于2000年启动,东北师范大学作为5所首批试点高校之一,经过5年的探索和实践,试点工作取得了一定成绩.进一步深化高校职员制改革,不断提高高校管理和服务水平,边开展实践、边总结经验、边完善思路,是摆在学校面前的一个重要课题.
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管理人员
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管理人员
职员制
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地方高校
管理人员
队伍建设
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 深化职员制改革为高校管理人员设计好"跑道"
来源期刊 中国高等教育 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(19) 所属期刊栏目 人才强校与人事制度改革论坛
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛连喜 145 2579 28.0 45.0
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期刊影响力
中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
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10695
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14
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