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利用心理学原理改善组织环境
利用心理学原理改善组织环境
作者:
刘丽云
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心理学原理
组织环境
企业管理
工作态度
激励机制
摘要:
随着心理学在我国的发展,心理学已逐渐被运用于企业管理中,而且越来越受到管理者的青睐,在这里我希望通过心理学的一些原理,讲述管理者改善组织环境的一些经验与设想。
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文献信息
篇名
利用心理学原理改善组织环境
来源期刊
大众心理学
学科
经济
关键词
心理学原理
组织环境
企业管理
工作态度
激励机制
年,卷(期)
2005,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
40-41
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
心理学原理
组织环境
企业管理
工作态度
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
主办单位:
华东师范大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-6100
CN:
31-1228/G3
开本:
16开
出版地:
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
邮发代号:
4-469
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
7590
总下载数(次)
39
总被引数(次)
941
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