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摘要:
这一章里,老子提出了自己的管理思想主张,他把领导者按不同情况分为四种:最理想的领导者,人们感觉不到他的存在;次一等的领导者,人们爱戴他、称赞他;再次一等的领导者,人们害怕他;最次的领导者,人们蔑视他。如果领导者本身的诚信不足,百姓自然不会信任。(最好的)领导者总是那样的悠然自然,清静无为,不肯轻率发号施令。
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文献信息
篇名 何谓最理想的领导者
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 领导者 管理思想 企业发展 核心价值观 企业文化
年,卷(期) glr_2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号 F272.91
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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