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摘要:
股票期权作为一种薪酬激励的有效方式,在公司激励机制中发挥着重要的作用.本文从股票期权的内涵出发分析了我国实行股票期权的现实环境和法律障碍,最后对完善股票期权激励机制提出了建议.
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文献信息
篇名 关于股票期权的几个法律问题
来源期刊 江苏商论 学科 政治法律
关键词 股票期权 激励机制 ESO
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 146-148
页数 3页 分类号 D9
字数 4968字 语种 中文
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋汉春 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
激励机制
ESO
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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