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摘要:
有一句话是形容帝王情谊的,颇为经典,共患难易、共享乐难。用在诸多家庭企业家身上,则是:共创业易,共成功难。创业者到守业者之间的转换,让主、臣关系发展成为了微妙的瑜亮情结。一般来说,创业阶段的功勋员工最后的结局无外乎有三种。
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文献信息
篇名 如何应对功高盖主的野心员工?——康熙管理杂谈
来源期刊 中华汽摩配 学科 经济
关键词 员工 管理 康熙 创业阶段 企业家
年,卷(期) zgqpsc_2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 F272.92
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期刊影响力
中国汽配市场
双月刊
2072-6090
16开
北京市朝阳区广渠门外大街8号优仕阁B座2
2002
chi
出版文献量(篇)
5819
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2
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