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公共人力资源管理者的角色分析
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摘要：
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论人力资源管理者素养的提升
人力资源
管理者
个人素养
复合型人才
国有企业人力资源管理者的角色转型探讨
国有企业
人力资源
角色转型
公共部门战略人力资源管理系统
职能活动探析
公共部门
人力资源管理
组织结构
《公共部门人力资源管理》课程教学改革研究
公共部门
人力资源管理
教学改革
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
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