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摘要:
经过了激烈的竞争,一个人从数量庞大的基层员工升级到主管的职位,通常有两种可能:第一种可能是因为这个人的执行能力优异,能够成为表率;第二种可能就是这个人对上、对下都能维持良好的关系,能够做好协调的工作。
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文献信息
篇名 中层主管需要美德管理
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 中层主管 管理 美德 基层员工 执行能力 个人 职位
年,卷(期) qyjxx_2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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