护士长竞争上岗的实践与体会

• 作者: 杨凤仙 车福兰 闫风兰 马国华
• 来源期刊: 卫生职业教育
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 竞争 管理
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 104
• 页数: 1页
• 分类号: R192
• 字数: 1469字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1246.2005.08.069

摘要

为优化护士长队伍结构,提高医院护理管理干部队伍素质,将竞争机制引入管理队伍中来,我院2002年3月～2004年3月先后在肾泌科、干部病房、大外科、大内科,成功地进行了4批护士长任用制度的改革,在护理系统的29个岗位中进行护士长公开竞争上岗,择优聘用.通过竞争,全院有32名护理骨干在竞争中脱颖而出,走上了护士长岗位,使护士长平均年龄由原来的47岁降到了39岁,其中年龄最小者34岁,大专以上学历由原来的65.7%提高至82.9%,均具有主管护师职称.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨凤仙		6	18	2.0	4.0
2	马国华		8	13	2.0	3.0
3	车福兰		1	1	1.0	1.0
4	闫风兰		1	1	1.0	1.0