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摘要:
对员工的工作绩效进行客观公正的评价是企业管理的一项重要内容.本文指出了目前我国企业在绩效考核过程中存在的一些问题,探讨了如何创建科学有效的绩效考核制度.
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绩效考核
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公平
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对企业绩效考核问题的探讨
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 绩效考核 考核体系 绩效反馈
年,卷(期) 2005,(29) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 F2
字数 4383字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
考核体系
绩效反馈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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