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摘要:
当今人力资源管理在企业中的战略地位日趋提高,而其外包化的趋势也为人们所关注,本文在介绍人力资源管理外包基本概念的基础上,进一步提出了招聘外包、培训外包、薪酬外包、人力资源信息系统外包等具体内容.
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文献信息
篇名 人力资源管理外包探析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源管理 外包
年,卷(期) 2005,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 260
页数 1页 分类号 F240
字数 2280字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.170
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1 于东阳 聊城大学管理学院 21 118 7.0 10.0
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研究起点
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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