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摘要:
员工流失率较高一直是近年来困扰我国旅游企业的棘手问题.员工流失不仅加大了旅游企业的经营管理成本,而且使客源流失,替换与培训成本上升,因此,有效防止员工流失,留住人才已经成为旅游企业面临的严峻课题.
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文献信息
篇名 旅游企业留住优秀青年员工的分析与对策
来源期刊 青年学研究 学科
关键词 旅游企业 留住 优秀青年员工
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 经济理论
研究方向 页码范围 55-59
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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1 周明华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游企业
留住
优秀青年员工
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