浅谈国有企业人力资源管理中存在的问题及对策

• 作者: 毕文军 赵翠霞
• 来源期刊: 党史博采：理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 开发与管理机制 开发观念 约束与激励 企业文化
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

当令世界,人力资源已经成为最具活力和最具潜力的“活”资源,在企业的发展中,更是发挥着战略性的作用。目前国有企业的人才现状却不容乐观。国有企业人力资源开发与管理中存在着诸多问题。我们必须形成一套有利于人才选拔任用的竞争与激励机制,积极采取各种有效措施,努力提高我国国有企业人力资源开发与管理的水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵翠霞		8	10	2.0	3.0
2	毕文军		8	12	2.0	3.0