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摘要:
人才是最宝贵的资源。在这个充满机遇和挑战的新时代里,国家之间、地区之间、企业之问的竞争,归根到底是人才的竞争。谁大量占有、优化配置、充分使用了人才,谁就能牢牢把握竞争的主动权。人才战略是企业整体战略的重要组成部分,也是企业整体战略得以成功实施的保障。
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文献信息
篇名 多经企业实施人才战略的思考
来源期刊 电业政策研究 学科 经济
关键词 人才战略 企业 优化配置 组成部分 竞争 主动权
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 F272.92
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1 叶建伟 2 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才战略
企业
优化配置
组成部分
竞争
主动权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力发展与改革研究
月刊
北京市宣武区白广路二条一号
出版文献量(篇)
912
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