护士工作倦怠及其影响因素评价

• 作者: 兰亚佳 吴思英 朱伟 王治明 王绵珍
• 来源期刊: 四川大学学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作倦怠 人格特征 职业紧张
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 632-635
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 3403字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-173X.2006.04.034

摘要

目的评价护士工作倦怠现状及其主要影响因素.方法从3所省市级医院随机抽取495名各科临床护士,采用MBI-GS、EPQ-RSC和OSI-R 3个量表对护士工作倦怠、人格特征、职业紧张和应对资源进行测量.结果外科和内科护士的工作倦怠高于其他科室护士(P<0.05);低年龄护士的工作倦怠感较强(P<0.05);学历越低的护士其专业低效能感越强(P<0.05);不同人格特征护士的工作倦怠感不同(P<0.05);职业紧张和应对资源的性质不同对护士工作倦怠的影响也不同,任务过重、责任感、任务不适和自我保健等是导致衰竭的主要预测变量(P<0.05),任务不适、任务冲突、责任感和自我保健是导致消极怠慢的主要预测变量(P<0.05),专业低效能感的主要预测变量为任务不适、社会支持和理性处事 (P<0.05).结论降低或保持适度职业任务量、职业责任感,明确工作要求和工作角色与职责,丰富业余生活、提高自我保健能力与理性处事能力是预防护士工作倦怠的重要措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王绵珍	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	116	1366	20.0	29.0
2	王治明	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	113	1637	22.0	33.0
3	兰亚佳	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	181	2072	24.0	36.0
4	吴思英	福建医科大学公共卫生学院	62	730	15.0	24.0