浅谈国企人力资源管理绩效考评模式的研究和探讨

• 作者: 张梅瑛
• 来源期刊: 济南纺织化纤科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效考评 模式 市场竞争 科学技术 企业管理 人事管理 绩效管理 事务性 活组织
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

随着科学技术的突飞猛进和市场竞争的激烈。人力资源管理的重要性在企业管理中日益凸现出来。人力资源管理中的困惑和问题不断出现，以主观性、事务性为主要特征的传统人事管理越来越不能适应现代人力资源管理的需要。绩效管理和绩效考评为激活组织人力资源的管理和运作提供了一个崭新的平台。

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1	张梅瑛		10	0	0.0	0.0