高管人员报酬与公司经营绩效关系研究

• 作者: 乐琦 蒋峦
• 来源期刊: 广东商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 上市公司 高管人员报酬 经营绩效 持股比例
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 会计研究
• 页码范围: 41-46
• 页数: 6页
• 分类号: F121.26
• 字数: 5036字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-2506.2006.01.008

摘要

从沪市公布的2003年度年报的679家上市公司中,随机抽取220家数据齐全的公司作为样本,对其高管人员的报酬进行分行业的描述性统计分析,实证研究的结果表明:我国上市公司的经营绩效与高管人员的年度报酬存在显著的正相关,但与高管人员的持股比例不存在相关性和"区间效应".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋峦	华南师范大学经济管理学院	29	469	11.0	21.0
2	乐琦	华南师范大学经济管理学院	17	161	8.0	12.0