企业人力资源管理的探讨

• 作者: 寇艳丽
• 来源期刊: 冶金标准化与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 问题 对策
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 质量管理
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F406
• 字数: 4399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0514.2006.06.014

摘要

对企业人力资源比较分析表明,企业核心竞争力往往是企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,企业在人力资源管理中如何处理好"求才、用才、育才、留才"的问题是不可忽视的大事.人力资源的优劣对企业的发展有举足轻重的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	寇艳丽		2	1	1.0	1.0