浅述《公务员法》对人力资源管理的作用

• 作者: 郑铭里
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源管理 《公务员法》 全球化和信息化 政治体制改革 政府治理 公务员管理 21世纪 积极主动 尽职尽责 根本保证
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 59
• 页数: 1页
• 分类号: D62

摘要

21世纪是全球化和信息化的社会，人力资源的地位和作用日益显现。对政府而言，“拥有一支积极主动、尽职尽责、精明强干的公务人力资源是实现政府治理目标的根本保证”。《公务员法》的正式实施，意味着从1993年到2005年近13年的公务员管理演变轨迹开始逐步顺应中国政治体制改革的脉动，而走向了科学化、民主化、法制化的轨道。

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1	郑铭里		2	0	0.0	0.0