中小民营科技企业薪酬战略的重新审视

• 作者: 高道友
• 来源期刊: 安徽商贸职业技术学院学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营科技企业 薪酬战略 混合战略 竞争性 节约性
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 20-23
• 页数: 4页
• 分类号: F276.3
• 字数: 4709字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9255.2006.02.006

摘要

如何根据我国中小民营科技企业的发展状况来调整企业的薪酬战略,实现薪酬体系的竞争性和节约性的统一成为众多企业管理人员所关注的课题.本文在分析我国中小民营科技企业薪酬战略的类型、战略环境的基础上,提出中小民营科技企业应采取灵活而富有针对性的混合薪酬战略的设想.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高道友	安徽商贸职业技术学院经济贸易系	19	68	5.0	7.0