公益型林业科研事业单位人力资源管理研究--以广东省林业科学研究院为例

• 作者: 汪迎利
• 来源期刊: 广东林业科技
• 学科: 经济
• 关键词: 公益型 林业 科研事业单位 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 93-97
• 页数: 5页
• 分类号: F326
• 字数: 4909字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4427.2006.01.024

摘要

公益型林业科研事业单位人力资源队伍的整体素质和结构在近年来得到了优化,但在人力资源管理观念和人力资源管理机制等方面均存在不足,难以满足公益型林业科研事业单位的需要.为此,要在改变观念、管理机制创新、加强人力资源开发方面以及政策舆论环境上加强努力,才能提高人力资源管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪迎利		10	74	4.0	8.0