基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
云计算技术的大学人力资源管理系统
人力资源管理
云计算技术
保护板设计
双电源电路设计
软件设计
调取率
胜任力模型在卫生机构人力资源管理中的应用初探
胜任力模型
卫生机构人力资源管理
应用
大学辅导员胜任力的现状研究
大学生
大学辅导员
胜任力
问卷
胜任特征模型在人力资源开发中的意义
胜任特征模型
企业管理
人力资源信息系统
创新能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于胜任特征的大学辅导员人力资源管理
来源期刊 高等教育研究(成都) 学科 教育
关键词 胜任特征 人力资源管理 大学 辅导员
年,卷(期) gdjyyjcd,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-29
页数 7页 分类号 G645.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏文明 西华大学管理学院 30 154 6.0 12.0
2 吴薇莉 西华大学人文学院 36 293 11.0 16.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
胜任特征
人力资源管理
大学
辅导员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等教育研究(成都)
季刊
16开
四川成都市金牛区 学术期刊部
1984
chi
出版文献量(篇)
2599
总下载数(次)
26
论文1v1指导