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摘要:
由于NGO组织的公益性与志愿性等特点,使得人们忽视了对NGO组织运作绩效的必要性.对NGO提出了对非营利组织绩效评估的必要性,并用平衡记分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)这两个工具以中华慈善总会为例建立绩效评估指标.提出对非营利组织要利用绩效评估指标建立绩效管理制度,来提升非营利组织工作绩效,来对非营利组织进行规范化与专业化的管理.
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文献信息
篇名 NGO部门系统绩效评估
来源期刊 科技创业月刊 学科 政治法律
关键词 NGO 非营利组织 平衡记分卡 关键绩效指标 绩效评估
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 108-109,177
页数 3页 分类号 D632.1
字数 4977字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.04.058
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作者信息
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1 张程 深圳大学管理学院 2 19 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
NGO
非营利组织
平衡记分卡
关键绩效指标
绩效评估
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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