我国公共部门绩效评估存在的问题及对策研究

• 作者: 颜立峰
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公共部门 绩效评估 评估指标
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 焦点透视
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: D6
• 字数: 4750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.04.014

摘要

我国的公共部门绩效评估,是在改革开放以后正式引进的评估体系.随着公共部门绩效评估在我国的深入研究和运用,以及政府部门绩效评估框架的建立,我国的公共部门绩效评估无论在理论上还是实践中都取得了不少成果.但是仍然有很多问题需要我们去研究解决.从理论对实践的指导作用出发,本文对公共部门绩效评估目前亟需解决的几个大的问题进行研究,并提出了相应的解决思路,以期对绩效评估的研究有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜立峰	河北经贸大学公共管理学院	4	74	3.0	4.0