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摘要:
公共部门绩效管理是在公共部门管理的新思潮下发展起来的,我国公共部门开始实行绩效管理是在二十世纪九十年代兴起并发展,虽然结合了我国社会主义经济的实际取得了一定的成就,但仍有需要改进之处,本文就公共部门管理绩效,在公共文化以及绩效文化的基础上需找突破,以期在绩效管理过程当中找寻到新方式和新途径,促进公共部门的服务性功能作用,构建高效服务型公共部门。
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公共部门
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绩效考核
内容分析
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文献信息
篇名 刍议新视角下公共部门绩效管理新途径
来源期刊 管理观察 学科
关键词 公共部门 绩效管理 文化
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 23-24,25
页数 3页 分类号
字数 3487字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 余建英 1 1 1.0 1.0
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节点文献
公共部门
绩效管理
文化
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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